فتح باب التقديم لبرامج تعزيز المساواة الجندرية في الهايتك 2026 من قبل سلطة الابتكار ووزارة العمل.
الدعم مخصص للشركات، المؤسسات الأكاديمية، الجمعيات والجهات المهنية لتطوير برامج تدريب، تأهيل، تشغيل وتمكين النساء في مجالات الهايتك والتكنولوجيا.
المسارات تشمل:
▪️ أكاديميات قيادية لإعداد مديرات لمناصب عليا في الهايتك
▪️ دمج نساء في مجالات الـ Deep-Tech
▪️ برامج Returnship لإعادة دمج نساء لسوق الهايتك
▪️ برامج دعم الأمهات العاملات بعد إجازة الولادة
▪️ منصات تنظيمية لتعزيز المساواة الجندرية في شركات الهايتك
حجم المشاريع والدعم:
▪️ مشاريع حتى 1 مليون ₪ – دعم حتى 70% من الميزانية
▪️ مشاريع بين 1–5 مليون ₪ – دعم حتى 50% من الميزانية المصادَق عليها
▪️ في مسار “منصة المساواة الجندرية” يمكن تقديم طلبات حتى 1 مليون ₪ فقط.
مدة التنفيذ:
بين 24–36 شهر.
آخر موعد للتقديم:
14.06.2026 الساعة 12:00 ظهرًا.
لمرافقة مهنية وتجهيز وتقديم الطلبات – يمكنكم التوجه إلينا كما دائمًا 0506231017
[email protected]
طاقم جيلان
خبراء في التطوير المؤسسي والتنظيمي